Власти ОАЭ продолжают одновременно укреплять позиции страны как международного торгового центра и совершенствовать регулирование рынка труда. Одними из главных событий последних недель стали новые инфраструктурные проекты на восточном побережье страны и масштабное обновление системы защиты заработной платы.
Особое внимание инвесторов сегодня привлекают порты Фуджейры и Хорфаккана. После регионального конфликта значение восточных транспортных коридоров заметно выросло, а государственные и частные компании начали активно инвестировать в развитие альтернативных маршрутов поставок. Fujairah Terminals, входящая в группу AD Ports Group, подписала сразу три стратегических соглашения с Международным аэропортом Фуджейры, Управлением свободной экономической зоны Фуджейры и компанией Al Dahra Agriculture Trading.
В рамках соглашений будут освоены земельные участки общей площадью 130 тысяч квадратных метров. Проекты направлены на расширение логистических возможностей порта, повышение устойчивости цепочек поставок и укрепление роли Фуджейры как одного из ключевых транспортных узлов региона. Терминал уже сегодня обладает причальной стенкой длиной 1000 метров и глубиной 15 метров, что позволяет принимать крупнотоннажные суда.
Стало известно, что власти страны вводят новые правила контроля за выплатой заработной платы. С 1 июня 2026 года вступает в силу Постановление Министерства трудовых ресурсов и эмиратизации №340, которое существенно меняет работу системы защиты заработной платы (WPS). Теперь все работодатели частного сектора обязаны перечислять зарплату за предыдущий месяц не позднее первого числа следующего месяца. Любая задержка автоматически будет считаться нарушением.
Кроме того, повышается минимальный порог соблюдения требований по выплатам: если ранее достаточно было перечислить 80% начисленной зарплаты, то теперь этот показатель увеличивается до 85%. Для нарушителей предусмотрена поэтапная система санкций — от предупреждений и приостановки выдачи новых разрешений на работу до автоматической регистрации трудовых споров, административных штрафов и передачи материалов в прокуратуру. Новые меры особенно затронут строительный сектор, транспортные компании, клининговые организации, кадровые агентства и другие отрасли, где традиционно работает большое количество иностранных сотрудников.
Эксперты отмечают, что сочетание масштабных инвестиций в логистику и усиленной защиты прав работников отражает стратегию ОАЭ по укреплению статуса одного из ведущих мировых центров торговли, инвестиций и международной трудовой миграции.
