Резидентская виза (Emirates ID) для сотрудников компаний в ОАЭ

Резидентская виза в ОАЭ — это официальное разрешение на длительное проживание в стране, выдаваемое иностранным гражданам. Для сотрудников компаний резидентская виза оформляется работодателем, что подтверждает законность трудовой деятельности в ОАЭ.

Получение рабочей визы завершается оформлением Emirates ID. Это удостоверение личности, которое является полноценным аналогом паспорта. С Emirates ID иностранный специалист имеет право на проживание в ОАЭ, также документ используется при выезде и возвращении в страну. 

Документ обязателен для всех резидентов, прибывших по рабочим визам. Emirates ID содержит ключевую информацию о владельце: имя, дату рождения, пол, гражданство, личный идентификационный номер и срок действия карты.

Кому нужна резидентская виза в ОАЭ

Резидентская виза в ОАЭ необходима любому иностранному гражданину, планирующему проживать и работать в стране. Виза позволяет официально работать, открывать банковские счета, арендовать недвижимость, получать медицинские услуги и пользоваться другими правами, предоставляемыми резидентам.

Плюсы резидентской визы

Резидентская виза — это основа легального проживания и полноценной интеграции в экономическую и социальную систему ОАЭ для любого иностранного специалиста. Пластиковая карта используется в качестве полноценного документа (в отличие от используемой раньше вклейки в паспорт).

Emirates ID необходима повсеместно — как в государственных структурах, так и в частных организациях. Получив Emirates ID, иностранный сотрудник компании получает право:

• оформлять банковские счета;
• заключать договоры аренды и покупать недвижимость;
• подключать коммунальные и телекоммуникационные услуги;
• оформлять водительское удостоверение;
• пользоваться eGates и интеллектуальными воротами в аэропортах ОАЭ;
• подтверждать трудовой статус;
• подавать документы в страховые компании и государственные ведомства.

Порядок получения резидентской визы

Получение резидентской визы для сотрудников компаний в ОАЭ — это сложный многоэтапный процесс. Основная работа выполняется компанией работодателя, так как только бизнес, прошедший верификацию, вправе выступать спонсором визы для зарубежных сотрудников. Именно работодатель является ответственным за организационные и финансовые аспекты оформления визы.

Чтобы стать спонсором визы, компания должна пройти регистрацию в Министерстве труда ОАЭ (MOL).

• Подается набор документов на получение карты электронной подписи (E-signature). Только с электронной подписью возможна подача заявлений на трудовые визы. Затем специалисты Министерства труда проводят фактическую проверку офиса. В зависимости от размера офиса и ряда других факторов, MOL принимает решение о количестве визовых квот. Данные правила распространяются как на бизнес в Mainland, так и на компании во фризонах.
• Получение визовых квот дает возможность на открытие рабочих файлов на каждого приглашенного сотрудника. Процесс осуществляется через государственную систему Tas-heel. Предварительное одобрение каждого профайла занимает от нескольких минут до нескольких дней.
• Имея зарегистрированный профайл сотрудника, компания заключает с иностранцем трудовой договор. Для ускорения процесса используется стандартная форма, разработанная MOL. Образцовый контракт содержит данные по размеру заработной платы, льготам, испытательному сроку и т.д. Если для компании принципиально, она вправе заключить дополнительный (внутренний) договор с экспатриантом. Образцовый контракт, подписанный работодателем и иностранным сотрудником, предоставляется в Tas-heel для верификации.
• После выполнения всех вышеперечисленных процедур компания подает заявление на рабочую визу через MOL. Если госорганы ОАЭ одобряют заявку, экспатриант получает въездную визу. Этот документ является основанием для 60-дневного пребывания в ОАЭ.

Иностранец, получивший разрешение на работу в ОАЭ, должен в указанный срок выполнить необходимые процедуры для получения резидентской визы.

• Пройти медицинское обследование в аккредитованном медицинском центре. Результатом должны быть отрицательные данные по таким инфекционным заболеваниям, как ВИЧ, гепатит и туберкулез.
• После успешного прохождения медицинского обследования работодатель инициирует процесс подачи заявления на резидентскую визу через Федеральное управление по удостоверению личности и гражданству (ICA). На этом этапе компания-спонсор оплачивает визовые сборы и предоставляет полный пакет оригинальных документов.

Результатом всех проделанных действий становится получение резидентской визы — Emirates ID. Документ следует получить в течение 15 дней.

Документы для получения резидентской визы

Иностранному сотруднику необходимо предоставить:

• действующий паспорт с минимальным сроком действия 6 месяцев;
• фотографии;
• подписанный трудовой договор;
• разрешение на въезд от MOL;
• медицинскую справку о пригодности;
• медицинскую страховку;
• копию действующей торговой лицензии компании-спонсора;
• карту электронной подписи работодателя (E-signature).

Сложности получения резидентской визы

Процесс получения резидентской визы может быть осложнен рядом факторов. Одной из ключевых сложностей является ограничение визовых квот, которые зависят от размера и статуса офиса компании. В фризонах, например, доступное количество квот часто ограничено площадью офисного пространства, что создает дополнительные барьеры для найма большого количества сотрудников.

Также необходимо учитывать важность соблюдения сроков. Если документы подать или получить с опозданием, это может привести не только к штрафам и задержкам в процессе, но и к аннулированию резидентской визы. 

Помощь MIGRON в получении резидентских виз для сотрудников компаний

Компания MIGRON предоставляет комплексную поддержку при оформлении резидентских виз для сотрудников компаний в ОАЭ. Специалисты компании помогают на всех этапах процесса, начиная с анализа компании-спонсора и заканчивая полным сопровождением на каждом этапе подачи документов. 

Наши юристы в Дубае осуществляют подготовку и нотариальный перевод необходимых бумаг, контролируют статус заявки и своевременно информируют клиента о прогрессе. 

Преимущества получения резидентских виз с помощью MIGRON

Сотрудничая с MIGRON, бизнес в ОАЭ значительно экономит время на оформление рабочих приглашений для сотрудников. Благодаря доскональным знаниям законодательства ОАЭ, команда MIGRON обеспечивает высокий уровень юридической безопасности, минимизируя риски отказов и задержек. Клиенты получают комплексную поддержку, включая помощь в адаптации, консультирование по вопросам бизнеса и инвестиций, что делает процесс получения визы максимально прозрачным и комфортным.