Зелёная виза для квалифицированного специалиста в области IT

• Клиент: Игорь В., 37 лет, гражданин России, IT-архитектор в дубайской tech-компании
• Задача: Получить 5-летнюю Зелёную визу как квалифицированный специалист для самостоятельного спонсорства и свободы смены работодателя

История клиента

Игорь 2 года работал в Дубае по стандартной двухлетней рабочей визе, привязанной к работодателю. Он хотел сменить компанию на более перспективную, но визовая привязка означала, что при увольнении ему придётся покинуть страну в течение 30 дней — или срочно искать нового спонсора. Зарплата Игоря составляла AED 28 000 в месяц, что значительно превышало минимальный порог для Зелёной визы, но он не знал о существовании этой программы. Коллеги говорили, что единственный способ получить независимость — это Золотая виза с зарплатой AED 30 000 и выше, до которой ему не хватало всего 2 000. Игорь уже начал отчаиваться, когда случайно узнал о Зелёной визе.

«В Дубае меня держал только один работодатель, от которого я довольно сильно зависел — пока я не узнал про Зелёную визу. Теперь я сам себе спонсор» — Игорь

Оказана помощь в:

• Оформлении Зелёной визы ОАЭ для квалифицированных специалистов.

С какими сложностями столкнулся Игорь

• Игорь был уверен, что без зарплаты в AED 30 000 ему не получить долгосрочную визу, и рассматривал варианты переезда в другую страну.
• Он не знал, что Зелёная виза создана именно для специалистов его уровня: достаточно зарплаты от AED 15 000 в месяц, классификации в 1–3 уровнях по стандартам MOHRE и высшего образования.
• «Я готов был увольняться с риском остаться без визы, потому что на текущем месте не было роста. Но терять Дубай не хотел», — рассказал Игорь.

Как помог MIGRON

Шаг 1. Проверка соответствия критериям и подготовка документов

• Специалисты Migron подтвердили соответствие Игоря всем критериям Зелёной визы: должность IT-архитектора относится к уровням 1–3 по классификации MOHRE, зарплата AED 28 000 превышает порог в AED 15 000, диплом магистра соответствует требованиям.
• Подготовили пакет документов: трудовой договор с текущим работодателем, справку о зарплате, нотариально заверенную копию диплома с переводом, выписку из банка.

Шаг 2. Получение разрешения MOHRE и подача заявления

• Запросили в MOHRE разрешение для квалифицированного специалиста — обязательный документ, подтверждающий, что должность Игоря соответствует уровням 1–3.
• Подали заявление на Зелёную визу онлайн через портал ICP, выбрав категорию «Skilled Worker».

Шаг 3. Медицинское обследование, биометрия и получение Emirates ID

• Игорь прошёл медицинское обследование — анализ крови и рентген грудной клетки в аккредитованном центре.
• Сдал биометрию в центре ICP.

Результат

Игорь получил 5-летнюю резидентскую визу с самостоятельным спонсорством. Теперь он может менять работодателей без риска потерять визу — достаточно уведомить ICP о смене места работы в течение установленного срока.

Отзыв клиента

“Два года я буквально боялся уволиться — казалось, что без работодателя я сразу теряю Дубай. Когда обратился в Migron, оказалось, что я давно подхожу под Зелёную визу, просто никто об этом не говорил. Всё оформили без нервов и беготни.” — Игорь

Дополнительно Migron оформил:

• Разрешение MOHRE для квалифицированного специалиста
• Сопровождение на медицинском обследовании и сдаче биометрии
• Консультацию по правилам продления визы
• Разъяснение правил спонсорства семьи (супруга, дети до 25 лет, родители)
• Помощь в открытии банковского счёта после получения Emirates ID

Выводы

Игорь был готов уезжать из ОАЭ, не зная о существовании программы, которая идеально подходила под его профиль. Зелёная виза даёт специалистам 5-летнюю резиденцию без привязки к работодателю — достаточно зарплаты от AED 15 000 в месяц. Благодаря знанию всех категорий долгосрочных виз мы нашли решение там, где клиент видел только тупик.