Спонсорская виза через свободную зону: как предприниматель оформил визу без местного спонсора

• Клиент: Дмитрий Л., 38 лет, гражданин России, владелец маркетингового агентства
• Задача: Оформить спонсорскую визу для себя и двух сотрудников через компанию в свободной зоне ОАЭ

История клиента

Дмитрий зарегистрировал компанию в свободной зоне Ras Al Khaimah Economic Zone (RAKEZ), получил торговую лицензию. Но когда пришло время оформлять визы, он столкнулся с проблемой: ни один из банковских работников и знакомых не мог объяснить, как именно предпринимателю в свободной зоне получить визу для себя и сотрудников. В интернете была противоречивая информация: одни говорили, что нужно 10 сотрудников, другие — что виза даётся только через местного агента. Бизнес простаивал, клиенты ждали запуска.

«Боялся, что без эмиратского партнёра визу не дадут — но в свободной зоне я сам стал спонсором» — Дмитрий

Оказана помощь в:

• Оформлении спонсорских виз через свободную зону ОАЭ.

С какими сложностями столкнулся Дмитрий

• Многие предприниматели ошибочно полагают, что регистрация компании автоматически даёт визу. На самом деле нужно подавать отдельную заявку с обоснованием необходимости визы для управляющего и сотрудников.
• Дмитрий не знал, в каком порядке действовать: сначала виза себе, потом сотрудникам — или можно подавать всех одновременно. Также не понимал, нужна ли виза, если он планирует управлять компанией удалённо из-за границы.
• «Компания есть, а работать некому — ни меня, ни сотрудников нет в стране. Как это исправить?» — обратился Дмитрий.

Как помог MIGRON

Шаг 1. Подготовка заявки на визу для владельца компании

• Специалисты Migron подали заявку в RAKEZ на оформление визы для Дмитрия как инвестора/управляющего компании.
• Подготовили обоснование: компания ведёт активную деятельность с международными клиентами, требует физического присутствия управляющего в ОАЭ.
• Получили предварительное одобрение на визу в течение нескольких недель.

Шаг 2. Оформление виз для сотрудников

• После получения визы Дмитрия подали заявки на визы для двух сотрудников — менеджера по продажам и аккаунт-менеджера.
• Подготовили трудовые договоры, обоснование необходимости каждой позиции.
• Сотрудники въехали по Entry Permit, прошли медосмотр, сдали биометрию.

Шаг 3. Открытие банковских счетов и финальное оформление

• После получения виз и Emirates ID помогли Дмитрию и сотрудникам открыть личные банковские счета (требование работодателя для зарплатных проектов).
• Настроили зарплатный проект в банке.
• Проконсультировали по правилам продления виз (подача за 30 дней до истечения, прохождение медосмотра каждые 3 года).

Результат

Дмитрий и его команда полностью легализованы в ОАЭ. Бизнес запущен, клиенты обслужены.

Отзыв клиента

“Были сложности в понимании с чего и как начинать, долго искали информацию, многие компании не хотели браться за нестандартный случай. В итоге нашли Migron, проконсультировались и твердо решили, что будем пробовать сотрудничать” — Дмитрий

Дополнительно Migron оформил:

• Трудовые договоры для сотрудников в соответствии с законодательством свободной зоны
• Сопровождение на медосмотре и при сдаче биометрии
• Помощь в открытии личных банковских счетов
• Консультацию по спонсорству членов семьи сотрудников
• Настройку зарплатного проекта в банке

Выводы

Дмитрий боялся, что без эмиратского партнёра визу не получить, и рассматривал варианты «серых» схем. Оказалось, что свободные зоны дают полное право на спонсорство виз для владельца и сотрудников без местного партнёра. Благодаря знанию процедур RAKEZ и других свободных зон мы оформили визы для всей команды за 3 недели с нуля. У вас есть компания в свободной зоне ОАЭ, но нет визы? Если вы зарегистрировали бизнес, но не знаете, как оформить визу для себя и сотрудников, — мы проведём полный цикл оформления спонсорских виз под ключ.