Как переехать в Дубай с визой удаленного работника

• Клиент: Анна, удаленный маркетолог в международной компании, её муж и двое детей
• Задача: Оформление визы удаленного работника для Анны и её семьи с получением Emirates ID и спонсорских виз

История клиента

Анна — удаленный маркетолог, работающий в международной компании. В последние несколько лет она задумалась о возможности переезда в ОАЭ, чтобы жить в стабильной юрисдикции, которая позволяла бы ей работать удаленно и без ограничений. Услышав о визе удаленного работника, Анна решила, что это подходящий вариант для её семьи. Однако, несмотря на свою уверенность, она столкнулась с рядом сложностей в процессе оформления визы.

“Я думала, что процесс будет легче, но оказалось, что нужно много нюансов учесть. Я работаю удаленно на международную компанию, но нужно было понять, как именно этот статус влияет на получение визы в ОАЭ.” — Анна

Оказана помощь в:

• оформлении визы удаленного работника в ОАЭ
• Сборе всех необходимых документов для подачи заявления
• Получении Emirates ID
• Оформлении медицинской страховки и организации медосмотра
• Оформлении спонсорских виз для семьи

С какими сложностями столкнулась Анна

Выбор правильной визовой программы

“Я изначально не знала, какая программа мне подходит. Я думала, что виза фрилансера — это то, что мне нужно, но мне объяснили, что для удаленных сотрудников, работающих на компанию, подходит именно виза удаленного работника.”

Документы для подтверждения удаленной работы

“Мне нужно было доказать свою удаленную занятость и подтвердить стабильный доход. Вдобавок были вопросы о том, какие именно документы нужно предоставить, чтобы всё прошло гладко.”

Медицинская страховка и медицинский осмотр

“Я не знала, что мне нужно пройти медицинский осмотр, и что это часть процесса получения визы. Также возник вопрос по страховке, ведь она должна покрывать все медицинские расходы в ОАЭ.”

Оформление спонсорских виз для семьи

“Меня интересовало, как быстро я смогу получить визы для моего мужа и детей. Было важно, чтобы семья могла переехать со мной без задержек.”

Как помог MIGRON

Шаг 1. Консультирование и выбор программы

Мы подробно объяснили разницу между визой фрилансера и визой удаленного работника. Для Анны, которая работала на одного работодателя, но удаленно, идеально подошла виза удаленного работника (Remote Work Visa). Мы помогли выбрать правильную программу и подготовить все документы для подачи.

Шаг 2. Подготовка документов

Мы помогли Анне собрать все необходимые документы, включая подтверждение её занятости и доходов, а также контракты с работодателем. Мы тщательно проверили бумаги, чтобы избежать ошибок и задержек.

Шаг 3. Медицинское сопровождение

Мы организовали для Анны и её семьи прохождение медицинского осмотра в сертифицированном центре и подобрали медицинскую страховку, соответствующую визовым требованиям.

Шаг 4. Оформление спонсорских виз

Мы помогли Анне организовать спонсорские визы для её мужа и детей. Подготовили полный пакет документов и сопровождали процесс, чтобы семья смогла переехать без препятствий.

Результат

• Анна получила визу удаленного работника и Emirates ID
• Оформлены спонсорские визы для мужа и детей
• Все процедуры завершены в срок, семья успешно переехала в Дубай
• Анна продолжает работать удаленно, наслаждаясь жизнью в ОАЭ

Отзыв клиента

“Я не ожидала, что всё пройдет так быстро и гладко. С помощью MIGRON я не только оформила визу для себя, но и помогла семье переехать. Теперь у нас есть полное спокойствие по поводу виз, и мы можем наслаждаться жизнью в Дубае!” — Анна

Выводы

Процесс получения визы удаленного работника для Анны и её семьи стал значительно проще благодаря помощи MIGRON. Мы подобрали правильную визовую программу, подготовили все документы и успешно помогли семье переехать в Дубай. Теперь Анна может работать удаленно и наслаждаться жизнью в ОАЭ, не переживая о визовых вопросах.